логин:     пароль:         забыли пароль?    регистрация

На главную страницуСвежий номерАрхив журналаРекламаПодпискаО насПоиск
наши партнеры

Бензовозы













Наш опрос Какой из разделов должен появится на нашем сервере в будущем?

тематическая доска объявлений
вакансии в нефтяной отрасли
прайс-листы компаний
книжная лавка
справочники
заочная пресс-конференция
блоги экспертов


Опечатка?Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter


Сегодня сервер OilRu.com - это более 295.52 Мб информации:

  • 73907 новостей
  • 3582 статей в 117 выпусках журнала НЕФТЬ РОССИИ
  • 718 статей в 36 выпусках журнала OIL of RUSSIA
  • 860 статей в 20 выпусках журнала СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО

  

ЖУРНАЛ «СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО»

№4, 2005

 

Профсоюз рабочих-мигрантов

Иностранные рабочие, многие из которых находятся в Южной Корее нелегально, впервые создали собственный профессиональный союз. На собрании, состоявшемся в штаб-квартире Корейской конфедерации профсоюзов, присутствовали 93 человека - в основном из Бангладеш, Непала, Индонезии и с Филиппин. По словам бангладешца Анвара Хоссина, избранного руководителем новой организации, еще около 500 членов профсоюза не приехали только потому, что опасаются ареста в связи со своим нелегальным статусом.

Профсоюз будет информировать общественность о положении рабочих-мигрантов и добиваться того, чтобы они как трудящиеся имели соответствующие права. В частности, новая организация будет бороться за улучшение условий труда, убеждать правительство, чтобы оно прекратило облавы и депортацию рабочих-мигрантов и легализовало их всех. Еще одно требование - соблюдение в отношении всех иностранцев закона о минимальной заработной плате, которая в Южной Корее сейчас составляет 640 тысяч вон (около 640 долларов) в месяц. В организационном плане самой насущной задачей профсоюза в ближайшее время будет добиться официальной регистрации. Помощь в регистрации обещала оказать Корейская конфедерация профсоюзов (ККП), у которой в этом плане богатый опыт: она сама когда-то действовала нелегально.

Четверть века - без забастовок

Тарифной комиссии по подготовке нового коллективного договора для сотрудников германских сталелитейных предприятий удалось выработать компромиссное решение. Зарплата 85 тысяч сталеваров в Нижней Саксонии, Северном Рейне-Вестфалии и Бремене будет увеличена на 3,5 процента. Первоначально профсоюз работников металлообрабатывающей, сталелитейной и автостроительной промышленности IG Metall требовал повысить оклады на 6,5 процента, пригрозив забастовками. Последний раз забастовка в сталелитейной отрасли Германии проводилась 26 лет назад. Профсоюзы объясняют свои высокие требования тем, что сталелитейные компании, благодаря высокому спросу на их продукцию, получают сейчас крупные прибыли.

Под угрозой - восьмичасовой рабочий день

Греческий парламент, несмотря на жаркие межпартийные споры и забастовки трудящихся, все же принял большинством голосов новый закон о труде. Греческие профсоюзы заявили, что продолжат волну протестов. За проект закона, предложенный правительством, проголосовали 55 депутатов от правящей партии «Новая демократия», против - 41 депутат от оппозиции. Под угрозу попадает восьмичасовой рабочий день, поскольку рынок труда станет более свободным для работодателей. Будет отменена также оплата за переработку, вместо этого работники будут получать выходные.

Или депутат - или профсоюзный лидер?

Кнессет Израиля проголосовал в поддержку законопроекта, запрещающего Амиру Перецу совмещать должность депутата парламента и главы Всеизраильского объединения профсоюзов («Гистадрут»). До того, как законопроект был представлен на одобрение Кнессета, А.Перец и депутаты, предложившие его, договорились о том, что закон вступит в силу только в следующем созыве Кнессета. Юридический советник «Гистадрута» Алон Левин заявил, что этот законопроект всего лишь попытка ослабить израильские профсоюзы.

Протест против увольнения коллег

Несколько дней бастовали рабочие завода «Хонда» в пригороде Дели, производящего мотоциклы. Забастовщики участвовали в стычках с полицией, протестуя против увольнения четверых своих коллег. Еще 15 рабочих были временно отстранены от работы по подозрению в нарушении дисциплины. На стихийно возникшей демонстрации, в которой участвовало не менее тысячи сотрудников предприятия, они потребовали вернуть своих коллег и повысить зарплаты. Полиция попыталась силой принудить митингующих разойтись. Но в ответ рабочие завода начали забрасывать полицейских камнями. Согласно данным местного телевидения, в стычках было ранено около 700 человек. Однако официальные лица заявили, что пострадавших было не более 100 человек и лишь половине из них понадобилась госпитализация.

Полицейские объединяются

Сотрудники полиции Латвии с 2006 года смогут создавать собственные профсоюзы, однако будут лишены возможности бастовать. Такое решение принял парламент страны. После принятия закона латвийские полицейские активно возьмутся за восстановление существовавшего в довоенной Латвии общества полицейских, а после 1 января юридически переоформят его в профсоюз. Относительно запрета на забастовки активисты отмечают, что хотя закон и предусматривает, что профсоюзы полицейских не могут объявлять забастовку, все же он не запрещает делать это конкретному работнику полиции в свободное от работы время. Кроме того, как и раньше, полицейские смогут бороться за свои права, подав иск в суд. Латвия - единственная страна Евросоюза, где полицейские до сих пор не имели права объединяться в профсоюзы.

Смущающая акция

Медицинские сестры в Южной Африке изобрели своеобразную форму протеста против недостаточных ассигнований на униформу. Они теперь приходят на работу либо в ночных платьях, либо в ночных рубашках. Эта акция вызвала недовольство у руководителей здравоохранения. Они говорят, что взбунтовавшиеся медсестры «превращают больницу в спальню и смущают пациентов».

Предупредительный шаг

В ходе тарифных переговоров на чешской дочерней фирме немецкого концерна Volkswagen профсоюзы не исключают проведения предупредительной забастовки. Действие прежнего тарифного договора, заключенного между фирмой Skoda и трудовым коллективом, заканчивается. Во время переговоров о новом соглашении профсоюзы потребовали увеличить оклады на 10 процентов. Руководство фирмы считает, что это слишком много и предлагает компромиссные варианты. Но представители коллектива не исключают возможности предупредительной забастовки, чтобы придать своим требованиям дополнительный вес.

Против антирабочего закона

Профсоюз рабочих южнокорейской автомобильной компании Hyundai Motor принял решение объявить четырехчасовую забастовку. Это решение принято в связи с рассмотрением правительством Южной Кореи нового трудового закона, согласно которому компании получили право нанимать больше временных служащих. Забастовку рабочих Hyundai поддержали сотрудники и других южнокорейских компаний.

Довод весом в 500 тонн

Уборщики города Понтеведра в Галисии (Испания) более недели бастовали в знак протеста против увольнения администрацией их коллеги. В результате в городе скопилось более 500 тонн мусора. Мэрия призвала работников и руководство компании, занимающейся уборкой мусора, сесть за стол переговоров и прийти к соглашению. Бастующие пошли на это только после того, как был восстановлен на работе их товарищ, которого, по их мнению, уволили несправедливо.

Крупнейший в Северной Америке

Профсоюз работников целлюлозно-бумажной и энергетической промышленности США PACE объединился с профсоюзом металлургической отрасли United Steelworkers of America, став, таким образом, крупнейшим в Северной Америке. Новый профсоюз получил название United Steel, Paper and Forestry, Rubber, Manufacturing, Energy, Allied-Industrial and Service Workers International Union. В него будут входить 850 тысяч членов. Вторым по величине профсоюзом окажется United Auto Workers, объединяющий 710 тысяч человек.

Многолетняя забастовка

13 с лишним лет продолжалась забастовка сотрудников ореховой фабрики «Алмаз Калифорнии». В 1991 году персонал и администрация завода, занимающегося переработкой и расфасовкой орехов, не сошлись во взглядах на оплату труда, и рабочие оставили свои станки. Теперь заключено новое коллективное трудовое соглашение сроком на пять лет, и они могут вернуться на работу. Однако большинство рабочих за эти годы нашли себе занятие на стороне, и профсоюз признает: вряд ли эти люди захотят вернуться. Впрочем, руководство тоже имело достаточно времени на то, чтобы найти «временные» замены и автоматизировать отдельные участки производства. И всем бастующим членам профсоюза дали 10 дней на то, чтобы ответить на письмо, вопрошающее, не хотят ли они вернуться на свои рабочие места, чтобы с гордостью носить имя сотрудников крупнейшего в мире предприятия по переработке грецких орехов.

«Я думаю, дело того стоило: мы все-таки чего-то добились, - заявил Люсио Райес, казначей профсоюза. - Никто и подумать не мог, что все так затянется: компания этого не ожидала, мы этого не ожидали. Но теперь обе стороны поняли, что мы должны работать вместе. И все должны этому радоваться».

«Че Гевара» против «Макдональдса»

Киевское молодежное объединение «Че Гевара» намерено пикетировать ресторан «Макдональдс». Об этом сообщил координатор объединения Сергей Киричук. Цель акции - привлечь внимание киевлян к неудовлетворительному качеству продукции ресторана, а также к положению его работников. Администрация «Макдональдса», нарушая трудовое законодательство, всячески подавляет попытки работников организовать профсоюз и защитить свои права.

Иностранные инвестиции не нужны?

Профсоюзы Боливии провели 48-часовою забастовку, тем самым решив показать правительству, что решение о дополнительном инвестировании иностранного капитала в газовую отрасль страны недопустимо. Решение об акции было принято после того, как правительство объявило о том, что в газовой отрасли будут созданы дополнительные льготные условия для иностранных инвесторов, что вызвало резкую критику со стороны работников этой сферы промышленности. Длительные забастовки и акции протеста, которые регулярно проводятся в этой южноамериканской стране, серьезно подрывают ее и без того ослабленную экономику.

Из железнодорожников в… тюремщики

Перед лицом грядущих больших сокращений персонала на Австрийских железных дорогах (АЖД) 600 работников отрасли «добровольно» выразили желание начать трудиться тюремными надзирателями, мастерами-наставниками в тюремных мастерских и на иных технических должностях в исправительно-трудовых заведениях страны. Там в настоящее время имеет место нехватка двухсот штатных единиц. Конкурс «трое на одно место» идет полным ходом. Обязательное условие для мужчин - служба в армии и возраст не старше 40 лет. Вопрос оплаты труда железнодорожников, переквалифицировавшихся в тюремщиков, пока до конца не решен и является предметом переговоров между АЖД и министерством юстиции.

Без всеобщей воинской обязанности

В Словакии с 1 августа отменена всеобщая воинская обязанность. Такое решение принял министр обороны страны Юрай Лишка. «Вооруженные силы Словакии уже можно рассматривать как полностью профессиональные», - заявил он. Военнослужащие, которые были призваны до этого срока, будут служить шесть месяцев. Последний призыв на военную службу прошел в начале июля этого года, в результате было призвано 300 человек. Таким образом, с 1 января 2006 года в вооруженных силах Словакии призывников не будет совсем. Приказ министра обороны касается и альтернативной воинской службы.

Дорогое одиночество

Впервые за все время наблюдений с 1968 года в Японии начало сокращаться мужское население. Сегодня в Стране восходящего солнца насчитывается 62076658 мужчин, что на 0,017 процента меньше, чем год назад. Общий же прирост населения составил всего 0,04 процента. Показатель рождаемости в 2004 году был также самым низким - 1,228 ребенка на одну женщину, что не обеспечивает даже простого воспроизводства населения. Отчасти специалисты объясняют это тем, что все большее количество японцев предпочитают не вступать в брак и жить в одиночестве. Кроме того, исследование показало, что почти половина населения Японии - 49,71 процента - сосредоточена в пределах трех основных мегаполисов: Токио, Осака и Нагойя. Специалисты высказывают опасение, что Япония в не очень отдаленном будущем не сможет поддерживать стабильность своей экономики, крупнейшей после США на сегодняшнее время. Нынешнее падение рождаемости может привести к резкому сокращению численности населения - до 101 миллиона к 2050 году.

Минус 7 процентов

В Объединенной Европе с 31 июля вступил в силу запрет на рекламу табачных изделий. По новым правилам реклама табака запрещена в прессе, на радио и в Интернете (а телевидение в Евросоюзе уже является свободной от табака зоной), а также на всех международных спортивных состязаниях, проходящих на территории ЕС. В число таких состязаний попали и несколько этапов популярнейших во всем мире автогонок «Формула-1», спонсорами команд в которых выступают крупнейшие производители табака. И хотя не все из 25 стран, входящих в ЕС, ратифицировали антитабачную директиву, многие из тех, кто этого не сделал, ввели у себя аналогичные меры. Согласно исследованиям, резкое ограничение рекламы должно снизить количество курящих на 7 процентов.

БАД в запрете

Европейский Верховный суд оставил в силе запрет на продажу биологически активных добавок. Апелляцию в высшую судебную инстанцию Европы подали противники принятого еще три года назад закона, резко ограничивающего продажу БАД. Они отмечали, что таким образом под запрет попадают сотни популярных витаминно-минеральных комплексов. Однако с 1 августа продается только та продукция, которая содержит витамины и минералы, внесенные в специальный, очень небольшой реестр. Евросоюз и далее намерен защищать здоровье своих граждан от некачественных пищевых добавок.

Проигравшего - в отставку

Исполнительный директор профсоюза игроков Национальной хоккейной лиги Боб Гуденау подал в отставку. Новым лидером профсоюза игроков НХЛ стал его помощник Тэд Саскин. Гуденау произнес свою прощальную речь, в которой отметил, что очень рад, что служил верой и правдой игрокам в течение 15 лет, и заявил о том, что покидает свой пост. Случилось то, чего и следовало ожидать. Ведь именно Гуденау все называют главным виновником того, что новый договор между лигой и профсоюзом игроков был подписан на условиях хозяев клубов.

Санаторная распродажа

Прокуратура Одесской области возбудила уголовное дело по факту незаконной продажи лечебных корпусов санаториев «Дружба», «Украина», «Чувырина», «Красные зори», «Маяк», «Приморье», «Им. Горького», «Мирный» в Одессе. Обвинение по фактам присвоения и растраты государственного имущества в особо крупных размерах предъявлено должностным лицам Федерации профсоюзов и компании «Укрпрофоздоровница», в действиях которых присутствуют признаки преступления, соответствующего части 5 статьи 191 Уголовного кодекса. Статья предусматривает наказание в виде лишения свободы на срок от семи до 12 лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет и с конфискацией имущества. Со временем здания этих санаториев были распроданы мелкими частями частным лицам, которые их демонтировали и построили жилые дома. Государству был нанесен ущерб в размере более 22 миллионов гривен.



 Все статьи номера
 Архив журнала
 Поиск:

Рейтинг@Mail.ru   

Посещаемость сайта
Сейчас на сайте: 22 чел.
Сегодня: 62 чел. (+10)
Вчера: 1288 чел.

© 1998 — 2008, «Нефтяное обозрение (oilru.com)».
Лицензия: Эл № 77-6928 от 23 апреля 2003 г.
Все вопросы по функционированию сайта вы можете задать вебмастеру
При цитировании или ином использовании любых материалов ссылка на портал «Нефть России» (http://www.oilru.com/) обязательна. При цитировании или ином использовании в Интернете гиперссылка (hyperlink) на http://www.oilru.com/ обязательна.