№ 4, 2007

И безопасность производства, и качество продукции зависят от рабочих

Пермь уже второй раз принимала лучших рабочих нефтеперерабатывающих и нефтехимических предприятий «ЛУКОЙЛа». За победу в финале IV конкурса профессионального мастерства боролись представители ОАО «ЛУКОЙЛ-Нижегороднефтеоргсинтез», ООО «ЛУКОЙЛ-Волгограднефтереработка», ОАО «ЛУКОЙЛ-Ухтанефтепереработка», АО «Петротел-ЛУКОЙЛ», «ЛУКОЙЛ Нефтохим Бургас» АД, ООО «Саратоворгсинтез», ООО «Ставролен», ООО «Карпатнефтехим» и хозяева соревнований.

В 2001 году, когда на производственных площадках ООО «ЛУКОЙЛ-Пермнефтеоргсинтез» финал конкурса проводился впервые, волнений было немало. Ведь важно было не только отлично организовать трудовые состязания, но и показать достойный результат. Обе задачи пермяки тогда решили успешно. Более того, конкурс стал настоящим праздником мастерства - об этом говорили и участники, и представители оргкомитета, и болельщики.

В 2003 году финал прошел в городе Кстово (первое место в общем зачёте заняла команда Одесского НПЗ), а летом 2005-го лучшие из лучших встретились уже в Волгограде. И если в первом конкурсе принимали участие рабочие шести заводов компании, то в третьем - уже десяти. Победу поделили пермские и волгоградские нефтепереработчики.

И вот новая встреча в Перми. Для участия в финале четвёртого конкурса собрались представители девяти предприятий. Отсутствие в стартовом листе команды Одесского НПЗ было связано с тем, что в августе начались работы по пуску этого завода в эксплуатацию после масштабной реконструкции.

В программу конкурса были внесены изменения: соревнования проводились по семи рабочим специальностям (а не по шести, как прежде). Впервые в финале приняли участие машинисты технологических насосов.

Торжественное открытие конкурса, бесспорно, надолго запомнится собравшимся. В честь лучших нефтепереработчиков и нефтехимиков был зажжён огонь, символизирующий профессионализм и сплоченность работников нашей устремлённой в будущее компании. Право зажечь огонь было предоставлено двум участникам финала: самому опытному - аппаратчику перегонки цеха разделения пирогаза и получения бензола Виктору Гудкову («Ставролен») и одному из самых молодых - машинисту технологических насосов комплекса глубокой переработки нефти «Пермнефтеоргсинтеза» Алексадру Резанову.

То, что в Пермь приехали настоящие профессионалы, стало ясно уже по результатам выполнения теоретического задания. Более половины участников сумели правильно ответить на все вопросы, которые задавал компьютер… Затем была организована экскурсия на «Пермнефтеоргсинтез». После её завершения каждый из конкурсантов получил возможность на месте познакомиться с условиями проведения практического задания, а также получить ответы на интересующие вопросы от членов конкурсных комиссий, в состав которых входили ведущие специалисты ОАО «ЛУКОЙЛ» и представители предприятий-участников.

«Установка заглушки на линии дизельного топлива» - так называлось практическое задание для звеньев операторов технологических установок. Задание выполнялось на стендах.

- Мы приехали в Пермь выигрывать. И прежде всего - у Виктора Гудкова из «Ставролена», - сказал мне после окончания состязаний представитель «Саратоворгсинтеза», аппаратчик синтеза цеха по производству синильной кислоты Андрей Красников, выступавший в паре с аппаратчиком синтеза цеха по производству цианистого натрия Алексеем Пьянзиным.

Впервые Красников встретился с Гудковым на конкурсной площадке четыре года назад в Кстово. Там Гудков и его напарник заняли второе место, саратовцы стали бронзовыми призерами. В Волгограде звено Гудкова одержало победу в конкурсе, а звено Красникова оказалось лишь в числе догоняющих.

«Дуэль» представителей двух нефтехимических предприятий компании продолжилась в Перми, где 25-летний Андрей Красников сумел-таки стать сильнейшим!

- Мы с напарником сделали ставку на качество. Не спешили, старались выполнить всё идеально, - объяснял счастливый победитель. - Конечно, мне помог соревновательный опыт - ведь я участвую в финале лукойловского конкурса уже в третий раз.

Виктор Гудков, который почти вдвое старше Андрея Красникова, поздравил звено молодых саратовцев с победой: смена растёт суперпрофессиональная!

А я назвала бы Андрея Красникова «типичным представителем» молодого поколения рабочих компании «ЛУКОЙЛ». После школы поступил в химический техникум. Потом устроился на «Саратоворгсинтез», заочно учился в институте. Лето 2007-го считает очень удачным - диплом о высшем образовании получил, конкурс компании на звание «Лучший по профессии» выиграл! Впереди - новые горизонты!

Звено Красников-Пьянзин, победив среди операторов технологических установок, преподнесло отличный подарок родному предприятию к его полувековому юбилею. Такой же подарок - и тоже к 50-летию со дня пуска в эксплуатацию - сделали своему заводу Владислав Савченко и Алексей Стрелец, электромонтёры по ремонту электрооборудования цеха № 19 ООО «ЛУКОЙЛ-Волгограднефтепереработка». Первое место среди лаборантов химического анализа заняла Светлана Шабанова из команды ОАО «ЛУКОЙЛ-Нижегороднефтеоргсинтез».

В четырех других номинациях победителями стали пермяки: машинист Александр Резанов, слесарь КИПиА Антон Аксенов, товарный оператор Нина Тарасенко, слесари по ремонту и обслуживанию оборудования Сергей Колчанов и Дмитрий Поспелов. Причём Сергей и Дмитрий завоевали звания сильнейших в «ЛУКОЙЛе» уже во второй раз. Кроме этого, в копилке пермской команды - ещё три «серебра». В итоге команда «Пермнефтеоргсинтеза» одержала безоговорочную победу в неофициальном общем зачёте. На втором месте - саратовцы, на третьем - сборная «Нижегороднефтеоргсинтеза». Финальный аккорд конкурса - церемония торжественного закрытия в Органном зале Пермской филармонии. Было много цветов, улыбок, добрых слов, аплодисментов коллег и снимков на память. Спасибо, Пермь! До новых встреч!

Ну а в заключение - два актуальных комментария.

Вениамин Сухарев, представитель президента ОАО «ЛУКОЙЛ» в Пермском крае:

- Если раньше подобные конкурсы проводились в основном в рамках предприятий, то теперь это стало по-настоящему масштабным событием. Особо отмечу: радует неформальное отношение к конкурсам профмастерства самих участников - готовятся и борются всерьёз, не просто «отбывают номер». И это сочетается со столь же основательной политикой компании в плане повышения уровня знаний и мастерства среди инженерного состава и среди представителей рабочих специальностей. Потому что именно от них очень много зависит на производстве - и безопасность, и качество продукции, и экономия…

Живые формы общения, обмена опытом, навыками, передовыми приемами труда очень важны - без этого коллективам трудно шагать вперед. Вот к нам, в Пермь, нередко приезжают специалисты из Москвы, читают лекции, проводят занятия не только с управленческим персоналом, но и со средним звеном, с рабочими. Роль каждой трудовой «единицы» в современном автоматизированном, да еще крупномасштабном производстве неизмеримо возросла: если мы ответственно относимся к его организации, к соблюдению технологических, экологических и прочих параметров, то подготовка кадров высшей квалификации становится самым насущным делом.

А конкурсы - это как вехи на пути к вершинам мастерства.

Игорь Кузьмин, заместитель начальника главного управления нефтепереработки ОАО «ЛУКОЙЛ», председатель центральной конкурсной комиссии:

- Какие основные задачи решаем мы в ходе конкурса? В первую очередь, это обмен опытом и знаниями между специалистами. Во-вторых, подтверждение высокой квалификации. И, конечно, необходимо отметить, что использование опыта соцсоревнования стало в определённой части брэндом «ЛУКОЙЛа». В ходе очных состязаний отчётливо проявляется тенденция постоянного роста мастерства участников - от встречи к встрече виден всё более высокий уровень их знаний и профессиональных навыков. Судить соревнования было нелегко, но, думаю, к членам комиссий нет нареканий по поводу объективности оценок.

Самые тёплые слова благодарности - руководству «Пермнефтеоргсинтеза» - родного для меня предприятия - за прекрасную организацию такого значимого мероприятия.

Хотелось бы, чтобы подобные конкурсы проводились не только в рамках «ЛУКОЙЛа» - в России могли бы соревноваться в таком формате представители 28 заводов…

г. Пермь