логин:     пароль:         забыли пароль?    регистрация

На главную страницуСвежий номерАрхив журналаРекламаПодпискаО насПоиск
наши партнеры

Бензовозы













Наш опрос Нравится ли Вам наша рубрика "Ликбез"?

да
нет


Опечатка?Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter


Сегодня сервер OilRu.com - это более 311.47 Мб информации:

  • 81052 новостей
  • 3650 статей в 119 выпусках журнала НЕФТЬ РОССИИ
  • 718 статей в 36 выпусках журнала OIL of RUSSIA
  • 860 статей в 20 выпусках журнала СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО

  

ЖУРНАЛ «СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО»

№ 3, 2007

 
Мария ФИЛИНА,
член Совета молодых специалистов ООО "ЛУКОЙЛ-Нижневолжскнефть"

Как стать главным инженером

Доверие молодым профессионалам

Кирилл Куршаков - главный инженер Коробковского газоперерабатывающего завода ООО «ЛУКОЙЛ-Нижневолжскнефть». Ему всего 29 лет, но руководство доверило ему высокую должность, по достоинству оценив профессионализм, инициативность и деловые качества Кирилла. Семь лет назад он начинал работу на этом предприятии оператором технологических установок. Подошел к делу творчески, не раз предлагая различные технические усовершенствования, побеждал в конкурсах научно-технических разработок. И сейчас перед ним раскрываются новые возможности и перспективы.

Ныне многие предприятия в России столкнулись с нехваткой профессионалов. Без них даже самые современные технологии не дадут желаемого успеха, поэтому вопрос подготовки и удержания квалифицированных сотрудников стоит очень остро. Коробковский газоперерабатывающий завод под Волгоградом - не исключение, и профессионалов здесь ценят.

Главный инженер предприятия Кирилл Куршаков родился и вырос в Уфе. После окончания Уфимского государственного технического университета в 2000 году по распределению приехал на Коробковский ГПЗ - в маленький городок Котово на Нижней Волге, где, куда ни бросишь взгляд, все «степь да степь кругом». Ему было нелегко привыкнуть к новому месту после жизни в крупном городе, но коллеги помогли вчерашнему студенту освоиться на производстве, полюбить волжские просторы. Кирилл очень благодарен тем людям, которые встретили его на заводе семь лет назад.

Да и сам он оказался небезынтересен для коллег, постарался раскрыть свои творческие способности и человеческие качества. В конкурсе на лучшую научно-техническую разработку молодых ученых и специалистов в 2004 году Кирилл предложил технологию для реконструкции установки переработки газа. В работе он затронул самые разные стороны - механику, технологию, рассчитал экономическую эффективность внедрения. Разработка далась ему непросто - пришлось часами просиживать над формулами, советоваться с опытными инженерами. И не зря: сейчас по предложенной Кириллом технологии ведется проектирование, и в скором времени она будет использоваться на производстве.

В конкурсах на лучшую научно-техническую разработку молодых ученых и специалистов ОАО «ЛУКОЙЛ» дважды, в 2005 и 2006 годах, Куршаков занимал первое место. Успешно выступил и на Всероссийском конкурсе «Инженер года-2005». В нынешнем году занял призовое место в конкурсе молодежных разработок «ТЭК - 2006», организованном Минпромэнерго России.

Однако конкурсные работы показывают лишь то, насколько специалист умеет разбираться с чертежами и графиками, понимать технологические процессы. А должность главного инженера - фактически второго человека на предприятии - подразумевает еще и недюжинные организаторские способности, твердый характер и умение руководить коллективом. Многие талантливые вчерашние студенты могут, словно «по инерции», написать новую «дипломную» работу на конкурс, но при этом не способны взвалить на себя хлопоты руководящего работника. Но у Кирилла органично сочетаются и теоретические знания, и семилетний опыт работы, и талант руководителя.

Сам Куршаков удверждает: «Чтобы быть уверенным в том, что любое задание будет выполнено качественно и в срок, я должен четко формулировать поставленные задачи и спрашивать с людей об их выполнении. Кроме того, многое зависит и от личных отношений с людьми, которые мне помогают. Всем им, главным специалистам, начальникам участков, мастерам я должен доверять как профессионалам, а они также должны доверять мне и знать, что мы делаем общее дело».

Отметим, что Коробковский ГПЗ - довольно крупное предприятие, где работают более трехсот человек.

Стоит добавить, что Кирилл не только талантливый специалист и руководитель, но и просто интересный, открытый человек, любит футбол, бильярд, рыбалку. Главный инженер пока не обзавелся семьей, но друзья считают, что свадьба не за горами. Свободное время он проводит со своей любимой девушкой: путешествуют на машине, открывают для себя достопримечательности Нижней Волги.

Карьерный успех Кирилла Куршакова - один из наиболее ярких примеров кадровой политики компании, доверяющей профессионалам нового поколения.

Волгоградская область, г. Котово



 Все статьи номера
 Архив журнала
 Поиск:

Рейтинг@Mail.ru   

Посещаемость сайта
Сейчас на сайте: 35 чел.
Сегодня: 950 чел. (-780)
Вчера: 1960 чел.

© 1998 — 2008, «Нефтяное обозрение (oilru.com)».
Лицензия: Эл № 77-6928 от 23 апреля 2003 г.
Все вопросы по функционированию сайта вы можете задать вебмастеру
При цитировании или ином использовании любых материалов ссылка на портал «Нефть России» (http://www.oilru.com/) обязательна. При цитировании или ином использовании в Интернете гиперссылка (hyperlink) на http://www.oilru.com/ обязательна.