№ 3, 2007

Технический прогресс и молодежь

В молодых людях изначально заложено стремление идти по жизни своим путем. В сочетании с творческим подходом, трудолюбием и жаждой к знаниям это качество становится надежным фундаментом в судьбе человека. Ведь эти черты становятся главными и для современной жизни, дают значительный экономический эффект, повышают конкурентоспособность каждого предприятия. В «ЛУКОЙЛЕ» понимают это и стремятся использовать и развивать потенциал молодежи. Так, в ООО «ЛУКОЙЛ-ИНФОРМ» прошел очередной конкурс на лучшую научно-техническую разработку молодых ученых и специалистов.

Конкурсанты из разных филиалов общества соревновались в двух секциях: по системам автоматизации было представлено 11 работ, а по информационным системам и телекоммуникациям - 16. Как отметили члены комиссии, в этом году уровень всех работ был заметно выше, чем в прошлом. Молодые специалисты уделили большое внимание ожидаемому экономическому эффекту от внедрения их разработок.

В секции информационных систем комиссия не смогла выбрать одного победителя из числа претендентов на призовые места. Она присудила первое место Ольге Чехониной и Гульназ Сапаевой из Когалыма, а также Елене Пряничниковой из Москвы. Второе место досталось Александру Палашевскому (Волгоград) и Дмитрию Шеину (Кстово), а третье - Евгению Решетникову (Волгоград) и Михаилу Чупрову (Ухта).

В секции автоматизации первое место заняла Екатерина Иванова из Кстовского филиала. Второе было присуждено Ивану Шипилову из Перми, третье - Роману Тимофееву из Санкт-Петербурга.

Особенностью нынешнего конкурса стало уверенное лидерство представителей прекрасной половины человечества. Так, работу 23-летней Екатерины Ивановой «Система автоматизации комплекса коммерческого учета приемки и отгрузки нефти с использованием железнодорожных весов» комиссия признала почти безупречной. На первый взгляд удивительно, что столь молодая симпатичная девушка с большим интересом занимается вопросами автоматизации, копается в цифрах и схемах. Но ей помогают в этом воспитанное с детства стремление к точности и технический склад ума.

- Если разобраться в процессе, понять его, тогда все цифры и схемы как будто оживают, и работать с ними становится по-настоящему интересно, - говорит победительница конкурса.

До 11 класса Катя собиралась заняться медициной, но затем передумала и поступила в Нижегородский технический университет, стала инженером-проектировщиком, а желание работать в стабильной компании привело ее в «ЛУКОЙЛ-ИНФОРМ». За короткое время она успела стать красой и гордостью коллектива. Екатерина любит свою профессию, к делу относится творчески, занимается спортом, участвует в корпоративных соревнованиях, умеет ладить и дружить с коллегами. «Жизнь требует постоянной динамики, нужно постоянно совершенствоваться, как специалисту и как личности», - уверена Катя. И с ней согласны все участники конкурса, молодые ученые и специалисты «ЛУКОЙЛ-ИНФОРМа».

Что же касается материальной стороны конкурса, то победители получили по 10 тысяч рублей, занявшие второе место - по 7 тысяч, за третье - выплачено по 5 тысяч рублей. Победителям и призерам были вручены дипломы I, II и III степени. Лучшие работы будут представлены на конкурсе молодых ученых всех предприятий Группы «ЛУКОЙЛ», который состоится в сентябре этого года.