№ 3, 2007

Они его готовят

Традиционные Дни открытых дверей провело ООО «Саратоворгсинтез» в двух крупнейших вузах Саратова - Государственном университете и Государственном техническом университете.

Презентация деятельности одного из крупнейших предприятий отечественной нефтехимии, которое в этом году празднует свой полувековой юбилей, имела одновременно педагогическую и практическую цель - заострить внимание студентов и выпускников высших учебных заведений на проблеме их дальнейшего трудоустройства.

Прошедшие встречи производственников, преподавателей и студентов вузов - еще один шаг в реализации кадровой политики Группы «ЛУКОЙЛ-Нефтехим», рассчитанной до 2014 года и направленной на привлечение высококлассных специалистов и омоложение персонала. Выбор этих двух высших учебных заведений не случаен: именно здесь готовят молодых инженеров по специальностям, наиболее востребованным в ООО «Саратоворгсинтез». Руководство предприятия сумело выстроить свою систему подготовки кадров, которая начинает действовать еще на уровне «школьной скамьи». Разработана и реализуется программа довузовской подготовки учащихся школ, согласно которой, в частности, победители ежегодных олимпиад по химии и математике становятся студентами РХТУ имени Д.И.Менделеева. Нынешний визит к студентам - новый виток в отношениях между саратовскими нефтехимиками и вузами.

Известно, что лучше один раз увидеть, чем сто раз услышать. В Дни открытых дверей в вузах были установлены современные стенды о деятельности Группы «ЛУКОЙЛ-Нефтехим» и ООО «Саратоворгсинтез». Любознательные студенты с интересом изучали весьма объемную и хорошо иллюстрированную историческую, экономическую, социальную, технологическую информацию, задавали вопросы представителям предприятия. Исчерпывающие ответы на свои многочисленные «почему» они получали из уст руководителей, специалистов, ветеранов, молодежи завода. Перед будущими специалистами развернулась широкомасштабная картина современного химического производства, перспективы которого требуют притока молодых, инициативных, высокообразованных молодых инженеров. О возможностях серьезного карьерного роста, об интереснейшей работе рассказали те, кто уже связал свою судьбу с заводом.

Выход на сцену выпускника химфака Госуниверситета 1956 года Владимира Решетова сопровождался аплодисментами всех собравшихся. Владимира Павловича хорошо знают и уважают в Саратове. Это человек-легенда. Пройдя через испытания Великой Отечественной войны, отслужив в армии еще пять лет, он становится студентом, успешно заканчивает университет и поступает на работу на строящийся завод синтеза спирта. Он - основатель целой династии химиков, двадцать лет возглавлял завод, награжден Золотой звездой Героя социалистического труда. «Это счастливая удача, что я пришел на завод. Здесь есть поле деятельности на всю жизнь и для вас», - напутствовал студентов ветеран предприятия.

М.Романов, выпускник энергетического факультета технического университета, 48 лет отдал становлению и развитию энергетической службы ООО «Саратоворгсинтез». И таких примеров, когда вузы могут гордиться своими выпускниками, их профессиональным ростом, можно привести множество.

Однако высшие учебные заведения «поставляют» заводу не только специалистов, но и научно-технические разработки, внедрение которых приносит весомый экономический и экологический эффект. Генеральный директор ООО «Саратоворгсинтез» Анатолий Афонин подчеркнул важность дальнейшего укрепления связей науки с производством. Для этого сейчас появились новые возможности. Ректор Госуниверситета Леонид Коссович рассказал, что недавно СГУ выиграл конкурс инновационных программ в рамках приоритетного национального проекта «Образование» и получил средства на укрепление материальной базы, в том числе и для химического факультета. Ректор назвал ООО «Саратоворгсинтез» партнером по инновационному гранту.

Подтверждением этому стал объявленный в честь 10-летия Группы «ЛУКОЙЛ-Нефтехим» и 50-летия ООО «Саратоворгсинтез» конкурс студенческих работ по злободневным для предприятия темам. Комиссия (в ее состав вошли начальник центральной лаборатории завода, доктор химических наук, профессор А.Шантроха, начальник сектора акрилатов и органического синтеза, кандидат физико-математических наук К.Рамазанов и начальник сектора цианпроизводных и волокна Е.Морковина) рассмотрела творчество студентов университета и отметила их умение работать с литературными источниками, анализировать факты и предлагать решение проблем. Первое место присуждено А.Мегалову, второе - О.Григорьевой, третье - К.Юсуповой. Генеральный директор ООО «Саратоворгсинтез» А.Афонин вручил победителям грамоты и денежные премии.

Первый проректор технического университета Рубен Атоян рассказал о многолетнем сотрудничестве с предприятием, о совместной стратегии развития за счет интеграции образовательного, научного и производственного процессов.

Интересными были выступления недавних выпускников вузов, нашедших свое призвание в «большой химии», - начальника цеха химреагентов и сырья Владимира Федорова, председателя Совета молодежи завода Игоря Еремеева, заместителя начальника азотно-кислородного цеха Дениса Асландзия. Они на примерах из собственной биографии рассказали студентам о жизни молодых специалистов предприятия. Для молодых коллективным договором гарантирован целый пакет социальных льгот: финансовая помощь при вступлении в брак, рождении ребенка, приобретении путевок для отдыха и лечения и др. На предприятии есть все условия для профессионального и карьерного роста молодых специалистов и рабочих. Активно проявившие себя в профессиональном плане зачисляются в резерв на руководящие должности, многие делают просто стремительные карьеры.

Сегодня на предприятии - 291 молодой специалист. Но, судя по атмосфере, царившей на прошедших в вузах встречах, их количество вырастет заметно уже в этом году.

г. Саратов