Здравствуйте, !
Сегодня 18 сентября 2019 года, среда , 23:12:03 мск
Общество друзей милосердия
Опечатка?Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
 
Контакты Телефон редакции:
+7(495)640-9617

E-mail: welcome@oilru.com
 
Сегодня сервер OilRu.com - это более 1277,16 Мб информации:

  • 539890 новостей
  • 5112 статей в 168 выпусках журнала НЕФТЬ РОССИИ
  • 1143 статей в 53 выпусках журнала OIL of RUSSIA
  • 1346 статей в 45 выпусках журнала СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО
Ресурсы
 
Rambler's Top100
Я принимаю Яндекс.Деньги

Уроки для профсоюзного лидера

№ 2, 2007

 
Ирина УКРАИНСКАЯ,
редактор газеты "Саратовский химик", член Союза журналистов России (специально для журнала "Социальное партнерство")

Все начинается с человека

Без женского взгляда картина современного мира будет неполной. Российская история знает немало примеров, когда именно женский голос, женское участие решали судьбы страны, направляя общественные устремления в сторону добра, милосердия, справедливости. И в масштабах небольшого коллектива это благотворное влияние весьма заметно и необходимо.

По моему убеждению, профсоюзная жизнь - лучшая сфера для реализации самых замечательных женских качеств – добросердечия, умения прийти на помощь попавшему в беду.

Именно такой представляется мне заместитель председателя профкома ООО «Саратоворгсинтез» Валентина Александровна Богачева. Ее судьба, в общем-то, типична для советского времени. Она приехала в Саратов по направлению Харьковского химико-механического техникума, хотела просто «отработать» три года, но так и осталась на Волге. За 35 лет она, что называется, прикипела душой к заводу, коллегам. В 1971 году Валя начинала аппаратчиком в цехе 214, поступила на химфак Саратовского госуниверситета. А тут еще молодого перспективного специалиста избирают в цеховой профсоюзный комитет, а вскоре назначают начальником смены. Молодость - великая сила, все ей по плечу. Да и характер у Валентины проявился самый что ни на есть «профсоюзный».

Спустя время ее избирают в профком производства нитронового волокна, где в тот момент шел капитальный ремонт - ответственный период, требующий мобилизации сил и знаний всех и каждого. Новая освобожденная выборная должность В.Богачевой не обрадовала начальника производства: еще бы - в такой период лишиться начальника смены. И он вынес вердикт: закончим капремонт - потом пойдешь работать в профсоюз.

У Валентины Александровны начался новый, сложный этап в жизни. Люди не могут ждать, когда закончится капремонт, и идут со своими проблемами к тому, кому доверяют. В те времена наиболее остро стояли вопросы жилья, организации отдыха, лечения, охраны труда.

80-е годы прошлого века вошли в историю как эпоха разнообразных соревнований трудовых коллективов. Соревновались цеха, смены, бригады, производства и целые предприятия. Саратовское производственное объединение «Нитрон» (на базе которого в 1999 году было образовано ООО «Саратоворгсинтез») было флагманом отечественной химической промышленности. На протяжении многих лет оно соперничало с родственными отраслевыми предприятиями Навои (Узбекистан), Новополоцка (Белоруссия) и другими.

От профсоюзного лидера в таком большом коллективе, как производство нитронового волокна, требовалось многое. Каждый день начинался для Валентины со встреч с членами профсоюза, которые шли к ней со своими проблемами с самого утра. В обязательном порядке она посещала подразделения своего производства, помня об истине, которая стала для нее девизом: чтобы знать, чем живет коллектив, надо знать его изнутри. Она даже вывесила специальный ящик для корреспонденции, в который каждый мог опустить письмо с предложениями, пожеланиями, просьбами. Изучая их, анализируя личные встречи, Валентина усвоила еще один важный урок - профсоюзный лидер не все может, но если уж он пообещал помочь человеку, то должен сделать это любой ценой. По мнению В.Богачевой, снять социальное напряжение в коллективе можно при помощи внятных ответов даже на, казалось бы, незначительные вопросы. Тем более что мелочей в работе профсоюза не бывает.

Так, время работы председателем профкома производства стало для Валентины Александровны временем большой учебы. Навсегда она избрала для себя доброжелательную, лишенную высокомерия и неискренности манеру общения с людьми. Пропуская через свою душу проблемы каждого, она по-настоящему научилась уважать людей и ценить их доверие. «Если хотя бы раз отмахнешься от обратившегося за помощью, то он к тебе уже никогда не придет и авторитет профсоюзной организации и ее лидера навсегда будет утерян», - делится своим опытом Валентина Александровна.

Молодого и энергичного профсоюзного лидера заметили руководители предприятия и предложили выдвинуть ее кандидатуру на пост заместителя председателя профкома предприятия. И вновь строгий, но справедливый начальник производства нитронового волокна был краток и мудр: «Решай, Валя, сама, может, это твое призвание». Ее сомнения развеял на собрании трудовой коллектив.

Времени на раздумья не было. Пришлось сразу вникать в хлопотные обязанности заместителя руководителя профсоюзной организации, насчитывающей более восьми тысяч членов профсоюза. А это и организация работы в коллективе, и учет членов профсоюза, и вся культурная и спортивная работа, и делопроизводство, и множество других, не учтенных формальным регламентом вопросов. На этом новом этапе своей работы В.Богачева усваивает еще один урок - профсоюзная деятельность на любом посту начинается с конкретного человека, с рядового члена организации.

«Наша главная задача, задача профсоюзных активистов, - защита прав и трудовых интересов членов профсоюза. Надо уметь контактировать с людьми. Когда я иду в коллективы на встречу, то обязательно готовлю весь пакет документов и говорю с людьми на языке фактов», - рассказывает Валентина Александровна.

В 1999 году ООО «Саратоворгсинтез» вошло в структуру компании «ЛУКОЙЛ». А уже в 2000 году был заключен первый в новейшей истории предприятия коллективный договор. «Сейчас, - говорит Валентина Александровна, - наша работа имеет прочную законодательную и нормативную базу и ведется на принципах диалога с администрацией. Без участия профсоюзной организации не решается на заводе ни один вопрос. И морально-психологический микроклимат в коллективе зависит от работы именно нашей общественной организации».

А то, что принцип «ЛУКОЙЛ - единая семья» - это не просто красивый лозунг, подтверждает и такой конкретный случай. В семье работников предприятия Поляковых тяжело заболел сын. Требовалась сложная операция, стоимость которой оценивалась в 10000 евро. Чтобы накопить деньги, родители ребенка продали все, что могли. Однако этого оказалось мало. Тогда они обратились в профсоюзный комитет. Валентина Александровна пообещала помочь, связалась с Советом профсоюзного объединения ОАО «ЛУКОЙЛ», настояла на необходимости оказать помощь Поляковым. Спустя некоторое время деньги были выделены. Операция прошла успешно, ребенок выздоровел. Но В.Богачева не афишировала свою роль в этой истории с хорошим концом - добро в рекламе не нуждается.

Из 35 лет работы в ООО «Саратоворгсинтез» 22 года Валентина Александровна Богачева занимается профсоюзным делом. Ее заслуги отмечены званием Ветеран труда, почетными грамотами ФНПР, МОПО ОАО «ЛУКОЙЛ», Нефтегазстройпрофсоюза РФ. Но главная награда, по словам самой Валентины Александровны, - признание коллектива, который уже не в первый раз избирает ее своим профсоюзным лидером. А сама Валентина Богачева придерживается золотого правила - делать хорошее людям, значит, хорошеть самому.

г. Саратов



 Все статьи номера
 Архив журнала

 
Анонсы
Реплика: Великая миссия «Фейсбука»
Выставки:
Новости

 Все новости за сегодня
 Архив новостей

 Поиск:
  

 

 
Рейтинг@Mail.ru   


© 1998 — 2019, «Нефтяное обозрение (oilru.com)».
Свидетельство о регистрации средства массовой информации Эл № 77-6928
Зарегистрирован Министерством РФ по делам печати, телерадиовещания и средств массовой коммуникаций 23 апреля 2003 г.
Свидетельство о регистрации средства массовой информации Эл № ФС77-51544
Перерегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи и массовых коммуникаций 2 ноября 2012 г.
Все вопросы по функционированию сайта вы можете задать вебмастеру
При цитировании или ином использовании любых материалов ссылка на портал «Нефть России» (http://www.oilru.com/) обязательна.
Точка зрения авторов, статьи которых публикуются на портале oilru.com, может не совпадать с мнением редакции.
Время генерации страницы: 0 сек.
Июль 2019
пн вт ср чт пт сб вс
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
293031    
Август 2019
пн вт ср чт пт сб вс
   1234
567891011
12131415161718
19202122232425
262728293031 
Сентябрь 2019
пн вт ср чт пт сб вс
     12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930