№4, 2004

Конкурс шлифует мастерство

Именно через трудовое соревнование выявляются здесь лучшие работники, передовики производства, лидеры, на которых равняются в коллективах, у которых учатся, к достижениям которых стремятся. Арифметика проста: чем лучше организовано дело, выше мастерство, тем выше производительность труда, а значит - выше заработная плата, достаток в семьях. Рабочие участвуют в конкурсах охотно и с удовольствием. Материальная заинтересованность, конечно, также присутствует. Победителям - приличные призы, солидные премии, надбавки к окладу. Что говорить, и это важно.

Но, думается, есть и другая причина. Рабочая честь. В отличие от материальных наград это понятие не обесценивается временем. Оно занимает надежное место среди непреходящих ценностей. Как и профессионализм, мастерство, которые востребованы во все времена.

Среди сибиряков эти понятия тоже были всегда в чести. Работая в жестких условиях Севера, они умеют преодолевать невзгоды и оставаться победителями. Недаром и само понятие «первопровоходцы» связано с покорителями северных нефтяных просторов.

Западная Сибирь стала первой территорией деятельности нефтяной компании «ЛУКОЙЛ», где прошел конкурс на звание «Лучшего по профессии» между представителями всех звеньев нефтедобычи. Именно здесь в 1997 году впервые был дан старт тому трудовому соперничеству, эстафету которого подхватили во всех других дочерних структурах компании. Все эти годы он проводится неизменно в одно и то же время, накануне Дня работников нефтяной и газовой промышленности. Как яркая демонстрация красоты человеческого труда, наработанных профессиональных навыков, опыта и мастерства.

Порядок смотра этих состязаний ежегодно утверждается совместным решением администрации ООО «ЛУКОЙЛ-Западная Сибирь» и профкомом территориальной профсоюзной организации. И это естественно. Ведь столь масштабное мероприятие требует основательной подготовки, которая не ограничивается одним днем. В оргкомитет, как правило, входят представители руководства, главные инженеры нефтедобывающих дочерних структур холдинга, профсоюзные лидеры, специалисты отделов и служб общества. В программе не один десяток разделов. Каждый содержит конкретное мероприятие, будь то подготовка площадок, организация транспорта, изготовление памятных сувениров и т.д. Члены оргкомитета - постоянно на объектах. Семь раз проверить, один раз вынести решение о готовности - принцип их работы. Достойное проведение конкурса не менее важно, чем выполнение всех производственных заданий. Достаточно сказать, что информация о ходе соревнований каждый час передается в Центральную инженерно-технологическую службу наряду со сводками по нефтедобыче.

Соревнования одновременно разворачиваются в трех городах деятельности «ЛУКОЙЛа» в Западной Сибири. Это тоже традиция. Операторы нефтедобычи, бригады капитального и подземного ремонта скважин, как правило, состязаются в Когалыме, операторы по исследованию скважин, звенья электромонтеров и водители отправляются в Лангепас, звенья слесарей по ремонту и обслуживанию электрооборудования и электрогазосварщики встречаются в Покачах. В рядах участников и представители самого молодого предприятия ООО «ЛУКОЙЛ-Западная Сибирь» - ТПП «Ямалнефтегаз».

Нынешние соревнования посвящались 15-летию нефтяной компании. В честь праздника соревнования приобрели более масштабный характер, расширен состав «конкурсных» специальностей. Нефтеперерабатывающие заводы Когалыма и Урая впервые выставили специалистов по трем профессиям нефтепереработки - оператор товарный, оператор технологических установок и лаборант химического анализа.

Участников встречают обновленные станки-качалки, ровные ряды дорожек, флагштоки с флагами городов-участников, таблички-указатели, свежевымощенные щебенкой дороги, выездные буфеты с горячим чаем, кофе и свежей выпечкой, оборудованные павильоны для работы жюри и гостей. Защитные тенты и ограждения предусмотрены на случай капризов погоды. Словом, каждая деталь и атрибут окружающей обстановки подчеркивают значимость события, создают ощущение праздника и в то же самое время настраивают на деловой лад, сверхответственное отношение к соревнованию. Когда в условиях честного соперничества лучшие работники могут подтвердить свое право называться профессионалами с большой буквы.

На каждой производственной площадке обязательно присутствуют первые руководители и профсоюзные лидеры предприятия, что только подчеркивает торжественный, ответственный характер происходящего. В год 15-летия нефтяной компании среди почетных гостей - ветераны нефтяного производства, люди, стоявшие у истоков зарождения «ЛУКОЙЛа», «сердце» которого забилось именно здесь, в Западной Сибири. Они были также в составе жюри на производственных площадках.

Конкурс ныне собрал 11 специальностей, 72 участника. Среди них есть признанные лидеры, лучшие из лучших, которые, как все понимают, зададут тон предстоящей борьбе. Шлифовка мастерства, ежегодное повышение конкурсной планки заданий - опять-таки дело времени, практики и опыта предшествующих лет.

«Великолепная четверка» - мастер, два оператора, машинист - 44-я бригада третьего цеха управления ремонта скважин ТПП «Когалымнефтегаз». Неоднократный победитель соревнований среди операторов когалымского предприятия ООО «ЛУКОЙЛ-Западная Сибирь».

В этом году состав обновился наполовину. Мастер Радик Нугуманов первый год возглавляет бригаду, новичком пришел в нее помощник оператора Сергей Наговицын. Старший оператор Рустем Мухаметов и машинист подъемника УТТ-5 Андрей Павленко - ветеранский состав коллектива. При подготовке самое большое внимание уделили слаженности действий. Волнуются все - и опытные, и новички. «Сколько ни стартуй - все равно волнуешься, - говорит Андрей Павленко. - И больше, наверное, не от того, что что-то можешь забыть и не сделать, сколько от понимания повышенной ответственности за коллектив, который за тобой стоит». Это верно - тем более, когда знаешь, что бригада известная и внимание к ней со стороны участников и жюри повышенное. Удержать ранее завоеванные позиции сложно, но возможно, особенно если очень этого захотеть. Результат налицо: нынешний конкурс среди бригад подземного ремонта ООО «ЛУКОЙЛ-Западная Сибирь» принес 44-й бригаде очередную победу.

Звено слесарей по ремонту к бою за звание «Лучший по профессии» готово! Школа ремонта - уроки реанимации нефтепромыслового оборудования в ней могли бы дать слесари центральной базы производственного обслуживания ТПП «Когалымнефтегаз». Один родом из Челябинска, другой - коренной пермяк. У одного два сына, другой - отец двух дочерей. Хобби первого - охота и рыбалка, досуг второго - любительский видеомонтаж. Ильшата Хайдаршина и Эрнеста Салимгареева объединяет работа. Вместе они - звено по ремонту оборудования. Лучшее в Когалыме. В 2006 году более высокий рубеж пока не взят, но зато есть над чем работать в следующем.

Есть среди конкурсантов и такие лидеры, о которых уже ходят легенды, даже среди профессионалов. Такой живой легендой стала в Западной Сибири непобедимая бригада капитального ремонта скважин ТПП «Когалымнефтегаз» мастера Николая Летяева. В августе, когда проводятся соревнования, «летяевцы» по графику должны быть на отдыхающей вахте (так нефтяники называют перерыв после рабочего месяца), но они по собственному желанию сократили ее наполовину. Вернулись раньше. Обязывает статус. Бригада восемь раз становилась чемпионом по «Когалымнефтегазу» среди 30 бригад-ремонтников, ровно столько же лидирует и среди ремонтных бригад Западносибирского филиала «ЛУКОЙЛа», стала первой на подобном конкурсе в масштабах всей нефтяной компании. И продолжает сохранять передовые позиции.

Главный принцип Николая Летяева: «Не хочешь работать сам - не мешай другим». По такому принципу и подбирал коллектив. Случайных людей в нем нет. Сам Николай Викторович тридцать с лишним лет работает на нефтепромыслах. Долгое время рядом с ним трудится его брат Леонид. Успех бригады все годы разделяет первый помощник бурильщика Алексей Елисеев. Негласно среди нефтяников его называют «артистом». И есть за что. Именно техника работы Елисеева, от которой действительно глаз не отвести, принята на вооружение в других бригадах.

«У нас, как в фигурном катании, - говорит мастер Николай Летяев, - не только скорость и качество, но и артистизм». Действительно, работа Алексея завораживает красотой и изяществом. Многие участники снимают выступления бригады на пленку - и затем движения помбура, все элементы, которые отличают его работу, полностью повторяют. Осваивают опыт своих коллег ремонтники из других городов, обобщают, анализируют. Поговаривают, что работу бригады действительно хотят заснять, изучить и сделать учебным пособием.

В этом году бригада обновилась наполовину. Однако школа Летяева взяла свое. «Летяевцы» сохранили первенство. Однажды Николай Викторович услышал, что его бригаду назвали штрафбатом: слишком жесткая, мол, дисциплина. Мастер воспринял это как комплимент. «Среди единомышленников жесткой дисциплины не бывает, - считает он, - а вот выполнять поставленные задачи, когда понимаешь коллегу с полуслова - гораздо легче». Мастер оказался прав.

Правоту его слов подтверждает очередное звание «Лучший по профессии». Хотя удерживать планку становится все труднее. На сегодня главными соперниками сам Летяев считает ремонтников из ТПП «Покачевнефтегаз». Уровень выступающих растет год от года. Разрыв между конкурсантами-профессионалами порой составляет один-два балла и идет на считанные секунды. Объективного судейства и удачи - это все, чего желают конкурсантам руководители. В мастерстве участников они и так не сомневаются.

Вице-президент ОАО «ЛУКОЙЛ», генеральный директор ООО «ЛУКОЙЛ-Западная Сибирь» Николай Инюшин не скрывает, что наблюдать за участниками - одно удовольствие. Действительно, столь слаженно, четко выполняют труднейшие задания бригады ПРС и КРС, без единого слова, по простым жестам понимают друг друга мастер, бурильщик и его помощник. В движениях - энергия, блеск, отточенность. Азарт невольно передается всем. Борьба идет напряженно, это тоже видно.

Вспоминается изречение Максима Горького: «Нужно любить то, что делаешь, и тогда труд, даже самый грубый, возвышается до творчества». Вот это творчество и завораживает. «Конкурсам профмастерства суждена долгая жизнь, - считает председатель профкома ТПО ООО «ЛУКОЙЛ-Западная Сибирь» Иван Эннс. - Они дают людям стимул для производительного труда». Как знать, возможно, это мнение профсоюзного лидера западносибирских нефтяников тоже станет классическим.

Шанс победить дается каждому. Не припомню случая, чтобы судей упрекали в необъективности. Ход состязаний фиксируется на пленку. Бывает, что к спорным моментам члены жюри возвращаются, просматривают не один раз, тщательно обсуждают, пока не восторжествует истина. Так что победители поучают награды действительно заслуженно.

Чествование проходит в торжественной обстановке. Дом культуры «Сибирь» - место проведения самых торжественных и значимых в семье нефтяников мероприятий. В их числе - награждение победителей профессионального конкурса «Лучший по профессии». Мастера нефтяного дела меняют спецодежду на строгие костюмы. Играет духовой оркестр, украшена сцена, повсюду цветы, оформленные фотовыставки, в огромном зале, как правило, ни одного свободного места.

Почетная лента «Лучшего по профессии», фотография на память, крепкие рукопожатия руководителей, внимание и авторитет в коллективе, призы, почетные грамоты, премии, 12-процентная надбавка к заработной плате в течение всего года. И это все им - победителям. Сегодня их праздник, их триумф, и каждый этого праздника достоин. Система поощрений также устанавливается совместным решением администрации ООО «ЛУКОЙЛ-Западная Сибирь» и профсоюзного комитета.

На церемонии награждения, как правило, присутствуют мэры городов территорий деятельности ООО «ЛУКОЙЛ-Западная Сибирь». Высокие производственные показатели представителей рабочей элиты - гарантия благополучия и процветания этих городов.

В этом году конкурс профмастерства прошел в девятый раз - дата не круглая, но руководство нефтегазодобывающего холдинга и профком ООО «ЛУКОЙЛ-Западная Сибирь» приняли решение в честь 15-летия нефтяной компании выпустить в свет памятный буклет об истории конкурса. Потому как в победном рапорте достижений «ЛУКОЙЛа» соревнования профессионалов, несомненно, - одно из самых значимых.

В буклете нашли отражение история славных побед и имена тех, которые навсегда останутся в трудовой летописи многотысячного коллектива. Из года в год список лучших представителей авангарда нефтяников будет пополняться новыми именами, потому как профессионализм и мастерство не знают предела. А значит, летопись трудовых побед будет продолжаться.

г. Когалым,