№1, 2006

Уважаемый президент компании, уважаемые участники конференции, уважаемые гости, дорогие друзья и коллеги!

Я сегодня очень признательна вам за приглашение Комитета по социальной политике к разговору на столь важном форуме, который, наверное, впервые проводится в таком объеме, в таком масштабе и с таким интеллектуальным потенциалом, который присутствует в этом зале. Я благодарю вас за это приглашение, потому что для нас, безусловно, сегодня важен тот разговор, который пройдет здесь. Дело в том, что мы должны в ближайшее время сделать очень серьезные поправки и внести существенные изменения в ряд важных документов, в ряд законов, которые позволят строить по-иному трудовые отношения, успешнее вырабатывать социальную стратегию. Это напрямую связанно с транснациональными компаниями. И особый разговор должен идти о вопросах социального партнерства.

Во всех этих проблемах на сегодняшний день у нас, к сожалению, очень много пробелов. И когда мы рассматриваем любое законодательство, именно эта сфера - сфера человеческих трудовых отношений, социальной стратегии - оказывается менее всего проработанной. И, как правильно отметили передо мной все выступавшие, главный элемент нашего сегодняшнего разговора должен быть таков: как сделать, чтобы было доверие между транснациональными компаниями и обществом, чтобы у нас развивались те трудовые отношения, которые идут на благо человека, которые идут на благо компании, которые идут на благо государства.

Поэтому позвольте мне выразить вам еще раз признательность за участие в работе столь представительной международной конференции, пожелать успехов и сказать следующее. Каждое слово, прозвучавшее здесь, мы будем анализировать очень серьезно - для того, чтобы внести на рассмотрение законодательного органа те документы, которые лягут в основу законов, способных серьезно регулировать социально-трудовые отношения и строить иную, новую социальную политику, направленную на устойчивое развитие общества.