логин:     пароль:         забыли пароль?    регистрация

На главную страницуСвежий номерАрхив журналаРекламаПодпискаО насПоиск
наши партнеры










Наш опрос Нравится ли Вам наша рубрика "Реплика"?

да
нет


Опечатка?Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter


Сегодня сервер OilRu.com - это более 283.74 Мб информации:

  • 69718 новостей
  • 3518 статей в 116 выпусках журнала НЕФТЬ РОССИИ
  • 691 статей в 35 выпусках журнала OIL of RUSSIA
  • 828 статей в 19 выпусках журнала СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО

  

ЖУРНАЛ «СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО»

№1, 2004

 
Игорь МАРЬИН,
журналист

Новая ступень

Молодые специалисты и приоритеты компании

На III научно-технической конференции молодых ученых и специалистов ОАО "ЛУКОЙЛ", проходившей в сентябре 2003 года в Когалыме, был избран Совет молодых специалистов. В его состав вошли представители всех регионов деятельности компании. И вот в Москве состоялось первое заседание новой общественной организации.

Сам факт создания общелукойловского Совета говорит о том, что работа с молодыми специалистами в компании выходит на более высокий уровень. В масштабах дочерних предприятий такие организации уже накопили определенный опыт, заработали авторитет. Достаточно сказать, что конкурсы на лучшую научно-техническую разработку среди молодых специалистов и ученых проводятся в компании с 1999 года. Но сегодня "ЛУКОЙЛ" открывает для себя более широкие перспективы в добыче, переработке и реализации углеводородного топлива, оптимизирует все фазы своей деятельности, активно внедряет передовые достижения научно-технического прогресса, оттачивает тактику и стратегию своего развития в соответствии с жесткими требованиями мирового нефтегазового рынка. И, естественно, возрастают требования к молодым специалистам.

- Новые задачи, стоящие перед компанией, диктуют необходимость разработки более совершенной и эффективной системы работы с молодыми специалистами, - подчеркнул в своем выступлении начальник главного управления по персоналу Анатолий Москаленко. - Созданный Совет молодых специалистов должен играть ключевую роль в этой системе.

О возрастающем значении "человеческого капитала", о том, как ведут работу в этом направлении профсоюзные организации компании, о молодежной политике МОПО рассказала участникам заседания заместитель председателя Совета профобъединения "ЛУКОЙЛа" Надежда Ивченко. Начальник научно-технического управления Владимир Курашев акцентировал внимание Совета на главных задачах молодых специалистов в реализации стратегической программы развития компании.

После длительного и бурного обсуждения члены Совета приняли положения "О молодом специалисте ОАО "ЛУКОЙЛ" и "О Совете молодых специалистов". Участниками заседания принят также план работы на 2004 год.



 Все статьи номера
 Архив журнала
 Поиск:

Рейтинг@Mail.ru   

Посещаемость сайта
Сейчас на сайте: 51 чел.
Сегодня: 125 чел. (+8)
Вчера: 533 чел.

© 1998 — 2008, «Нефтяное обозрение (oilru.com)».
Лицензия: Эл № 77-6928 от 23 апреля 2003 г.
Все вопросы по функционированию сайта вы можете задать вебмастеру
При цитировании или ином использовании любых материалов ссылка на портал «Нефть России» (http://www.oilru.com/) обязательна. При цитировании или ином использовании в Интернете гиперссылка (hyperlink) на http://www.oilru.com/ обязательна.