№1, 2004

Где можно перенять опыт... заботы о людях

Первичная профсоюзная организация Экспедиции глубокого эксплуатационного бурения № 2 - одна из крупнейших организаций в составе объединенной профсоюзной организации Западносибирского филиала ООО "ЛУКОЙЛ-Бурение". Она насчитывает в своем составе почти 2100 членов профсоюза. В экспедиции создано 19 цеховых комитетов. Одним из старейших и активнейших членов этого огромного коллектива является председатель цехового комитета профсоюза цеха пароводоснабжения Николай Буранов.

В профсоюзную организацию Буранов вступил в далеком 1961 году во время учебы в Куйбышевском техникуме железнодорожного транспорта. Но и здесь вскоре оказались востребованы его общественная активность и опыт профсоюзной работы. В период работы в монтажном управлении треста "Энерготехмонтаж" был избран председателем цехкома базы производственного обслуживания.

С 1979 года Николай работает в Западной Сибири, в Мирненском управлении буровых работ (ныне ЭГЭБ № 2), в цехе пароводоснабжения. В 1983 году он был избран заместителем председателя цехового комитета, а в следующем году - председателем цехкома без освобождения от основной работы - слесаря-ремонтника пусконаладочной бригады котельных установок.

И вот - очередная ступень. В 1987 году Николай становится членом президиума профсоюзного комитета Мирненского УБР и, возглавив жилищно-бытовой сектор, налаживает его работу, причем так, что это оказывается поучительным для многих. Регулярно проводились проверки жилищных условий работников управления как по месту их постоянного жительства, так и общежитий в вахтовом поселке. Н.Буранов внес весьма заметный вклад в улучшение жилищных условий в вахтовых общежитиях. Надо отметить, что в тот период в управление постоянно приезжали представители различных организаций, работающих в Когалымском регионе, с целью перенять опыт по созданию нормальных условий для проживания работников в вахтовых поселках.

И в настоящее время Николай Владимирович является председателем цехового комитета и членом профкома экспедиции. В цехе пароводоснабжения все работники являются членами профсоюза. И кто бы ни обратился к своему председателю цехкома с каким-либо вопросом, он всегда сможет дать ответ, помочь в разрешении возникшей проблемы, будь это вопрос, касающийся оплаты труда, исчисления среднего заработка или охраны труда. Н.Буранов старается всегда глубоко вникнуть в суть проблемы, если необходимо, читает соответствующую литературу или расспрашивает юрисконсульта и других специалистов. При организации летнего отдыха работников и членов их семей, санаторно-курортного лечения всегда соблюдает справедливость: рекомендует того работника своего цеха, кто более других нуждается в представлении путевки для лечения в санатории.

Надо отметить такую специфику в работе экспедиции, как разбросанность объектов и их удаленность от основной производственной базы. Например, одно из месторождений, где работает наша буровая бригада, находится на расстоянии более 400 километров от базы. Восемь месяцев в году туда можно добраться только вертолетом. Другое месторождение, в Заполярье, - на расстоянии более 1200 километров. А ведь в каждой буровой бригаде, на подбазах есть котельные, где трудятся работники ЦПВС и у каждого возникают какие-либо проблемы, вопросы. Можно представить себе, какие сложности возникают у председателя цехкома ЦПВС Н.Буранова при организации профсоюзной работы.