29.04.08. Royal Dutch Shell может столкнуться с недовольством акционеров, так как компания планирует выплатить троим топ-менеджерам по 1 млн евро. Аналогичные действия ВР вызвали негативную реакцию инвесторов на ежегодном собрании акционеров на прошлой неделе. Фирма Risk Metrics, которая консультирует 1500 компаний по поводу того, как голосовать на собраниях акционеров, предупреждает клиентов, среди которых есть крупные институциональные инвесторы, что не менее десяти больших компаний произвели выплаты с целью удержать сотрудника или собираются это сделать. Ассоциация британских страховщиков обеспокоена тенденцией в сфере таких выплат топ-менеджерам, которым не досталась должность, на которую они претендовали. "Дополнительное поощрение неуспешных кандидатов, особенно если оно не привязано к результатам работы, должно быть скорее исключением, а не правилом", - говорится в письме ассоциации, направленном консультантам по компенсационным пакетам. Shell намерена выплатить бонус акциями трем вероятным преемникам нынешнего главного исполнительного директора компании Йеруна ван дер Вера, который уходит в отставку в июне 2009 года: финансовому директору Петеру Возеру главе подразделения разведки и добычи Малькольму Бриндеду и главе подразделения газа и электроэнергетики Линде Кук. Решение по бонусам будет принято на ежегодном собрании акционеров 20 мая, - пишет "Время новостей" со ссылкой на Financial Times.
Пара слов и цифр о подписке:
|