60.9 0 
62.54 0
"Минфин, Минэкономики, работодатели и профсоюзы сочли целесообразным более широко установить в Трудовом кодексе ограничения при увольнении (топ-менеджеров). Это будет от трех до шести средних месячных заработных плат. Мы это предложение направили в администрацию президента, и, если администрация оценит, что мы двигаемся в правильном направлении, будем выпускать закон в таком виде", - сказал М.Топилин.
Он напомнил, что существуют еще три депутатских законопроекта на эту тему, которые содержат более жесткие требования.
В конце мая депутаты от КПРФ внесли в Госдуму законопроект, предполагающий ограничение "золотых парашютов" топ-менеджеров госкомпаний тремя должностными окладами.
Тогда же подобный проект закона внесли в Думу депутаты от Общероссийского народного фронта. Они предлагают ограничить компенсации при увольнении руководителей госкомпаний 12-месячным заработком.
Депутат от "Справедливой России" Олег Нилов в конце апреля внес в Госдуму законопроект, ограничивающий размер "золотого парашюта", при котором ежемесячный оклад главы госкорпорации не может превышать среднемесячный оклад президента страны.
В настоящее время в Трудовом кодексе установлен только минимальный размер компенсации - три средние зарплаты.
Подробнее читайте на https://oilru.com/news/373862/
Источник: ИА "Финмаркет"
распечатать
добавить в «Избранное»