Здравствуйте, !
Сегодня 19 сентября 2019 года, четверг , 06:06:11 мск
Общество друзей милосердия
Опечатка?Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
 
Контакты Телефон редакции:
+7(495)640-9617

E-mail: welcome@oilru.com
 
Сегодня сервер OilRu.com - это более 1277,18 Мб информации:

  • 539899 новостей
  • 5112 статей в 168 выпусках журнала НЕФТЬ РОССИИ
  • 1143 статей в 53 выпусках журнала OIL of RUSSIA
  • 1346 статей в 45 выпусках журнала СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО
Ресурсы
 
Rambler's Top100
Я принимаю Яндекс.Деньги

Новости oilru.com


 
Кадры

Пенсионную систему ждут перемены

Размер шрифта: 1 2 3 4    

«Нефть России», 28.03.12, Москва, 09:51    Власти предлагают провести реформирование пенсионной системы. Помимо повышения пенсионного возраста также обсуждается повышение дополнительного страхового тарифа на профессии, имеющие право на досрочную пенсию, - пишут эксперты компании «КонсультантПлюс».
 
К 2030 году планируется повысить пенсионный возраст и женщин, и мужчин до 63 лет.
 
В начале марта эксперты «Стратегии-2020» (экспертного сообщества, работающего по поручению Правительства РФ над обновлением стратегии социально-экономического развития России до 2020 года), представили свой ежегодный доклад. В нем рассматриваются основные приоритеты экономического развития на ближайшее десятилетие, в том числе меры, планируемые к осуществлению в пенсионной системе.
 
В докладе сообщается, что негативная демографическая ситуация в России в ближайшие годы значительно увеличит расходы на выплаты пенсий в результате ухудшения соотношения числа пенсионеров к числу работающих. «В дальнейшем ситуация будет только ухудшаться», — такой не оптимистичный вывод приводится в докладе.
 
Чтобы ослабить негативные тенденции, планируется повысить пенсионный возраст и женщин, и мужчин до 63 лет. По предварительным расчетам, это может быть осуществлено только к 2030 году. Повышение норм по возрасту будет осуществляться поэтапно — по полгода в год для женщин, по 3 месяца в год — для мужчин. В настоящее время на 1000 работников приходится почти 600 пенсионеров.
 
Также планируется реформировать систему досрочных пенсий. Сегодня согласно Спискам № 1-2 (в которых перечислены профессии, должности и специальности тех, кому назначается досрочная трудовая пенсия по старости — это те, кто занят на работах с вредными или тяжелыми условиями труда), досрочная пенсия положена представителям около 2000 профессий. При этом периодически перечень пополняется. В январе этого года в Единый квалификационный справочник была включена должность «артист горлового пения (хоомейжи)», теперь хоомейжи будут уходить на пенсию после 15 лет выступлений.
 
Предлагается ввести постепенное повышение дополнительного страхового тарифа для работодателей с профессиями, включенными в Списки № 1-2. Также должна заработать простая и понятная система переаттестации рабочих мест с вредными условиями труда.
 
Эксперты считают, что перечень профессий необходимо сократить, поскольку сейчас в категорию досрочных пенсий попадают не только работники с действительно вредными условиями труда (например, химическая промышленность), влияющими на здоровье и продолжительность жизни, но и работники недофинансированных, социально важных секторов, занятость в которых стимулировалась пенсионными льготами. «К последним относится значительная часть работников бюджетной сферы: учителя, врачи, неконкурентный сектор науки и инженеров-исследователей и т.д. Пенсионные льготы рассматриваются ими как компенсация за низкую заработную плату на протяжении трудовой жизни», — сообщают эксперты «Стратегии-2020» в своем докладе.
 

По замыслу экспертов, также предлагается ввести постепенное повышение дополнительного страхового тарифа для работодателей с профессиями, включенными в Списки № 1-2. «В настоящее время страховой тариф для большинства плательщиков составляет 22 %, в пределах базы для начисления страховых взносов в 512 000 рублей, и 10 % для базы свыше этой величины», — говорит Олег Пшеницын, эксперт компании «КонсультантПлюс».
 
Считается, что одновременно с этим должна заработать простая и понятная система переаттестации рабочих мест с вредными условиями труда. Сейчас аттестация рабочих мест по условиям труда проводится в соответствии с «Порядком проведения аттестации рабочих мест по условиям труда», утвержденным Приказом Минздравсоцразвития от 26 апреля 2011 года. Об этом говорится в материале, присланном порталу "Нефть России" компанией HeadHunter.
Подробнее читайте на http://www.oilru.com/news/310238/

На проходной Московского НПЗ задержали агитаторовПсковский губернатор отчитался о доходах: 1,3 млн
Просмотров: 851
    подписаться на новости
    распечатать
    добавить в «Избранное»
Код для вставки в блог или на сайт 0

Ссылки по теме


 
Анонсы
Реплика: Великая миссия «Фейсбука»
Выставки:
Новости
Март 2012
пн вт ср чт пт сб вс
    1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30 31

 

 Все новости за сегодня
 Архив новостей

 Поиск:
  

 

 
Рейтинг@Mail.ru   


© 1998 — 2019, «Нефтяное обозрение (oilru.com)».
Свидетельство о регистрации средства массовой информации Эл № 77-6928
Зарегистрирован Министерством РФ по делам печати, телерадиовещания и средств массовой коммуникаций 23 апреля 2003 г.
Свидетельство о регистрации средства массовой информации Эл № ФС77-51544
Перерегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи и массовых коммуникаций 2 ноября 2012 г.
Все вопросы по функционированию сайта вы можете задать вебмастеру
При цитировании или ином использовании любых материалов ссылка на портал «Нефть России» (http://www.oilru.com/) обязательна.
Точка зрения авторов, статьи которых публикуются на портале oilru.com, может не совпадать с мнением редакции.
Время генерации страницы: 0 сек.

Пенсионную систему ждут перемены

«Нефть России», 28.03.12, Москва, 09:51   Власти предлагают провести реформирование пенсионной системы. Помимо повышения пенсионного возраста также обсуждается повышение дополнительного страхового тарифа на профессии, имеющие право на досрочную пенсию, - пишут эксперты компании «КонсультантПлюс».
 
К 2030 году планируется повысить пенсионный возраст и женщин, и мужчин до 63 лет.
 
В начале марта эксперты «Стратегии-2020» (экспертного сообщества, работающего по поручению Правительства РФ над обновлением стратегии социально-экономического развития России до 2020 года), представили свой ежегодный доклад. В нем рассматриваются основные приоритеты экономического развития на ближайшее десятилетие, в том числе меры, планируемые к осуществлению в пенсионной системе.
 
В докладе сообщается, что негативная демографическая ситуация в России в ближайшие годы значительно увеличит расходы на выплаты пенсий в результате ухудшения соотношения числа пенсионеров к числу работающих. «В дальнейшем ситуация будет только ухудшаться», — такой не оптимистичный вывод приводится в докладе.
 
Чтобы ослабить негативные тенденции, планируется повысить пенсионный возраст и женщин, и мужчин до 63 лет. По предварительным расчетам, это может быть осуществлено только к 2030 году. Повышение норм по возрасту будет осуществляться поэтапно — по полгода в год для женщин, по 3 месяца в год — для мужчин. В настоящее время на 1000 работников приходится почти 600 пенсионеров.
 
Также планируется реформировать систему досрочных пенсий. Сегодня согласно Спискам № 1-2 (в которых перечислены профессии, должности и специальности тех, кому назначается досрочная трудовая пенсия по старости — это те, кто занят на работах с вредными или тяжелыми условиями труда), досрочная пенсия положена представителям около 2000 профессий. При этом периодически перечень пополняется. В январе этого года в Единый квалификационный справочник была включена должность «артист горлового пения (хоомейжи)», теперь хоомейжи будут уходить на пенсию после 15 лет выступлений.
 
Предлагается ввести постепенное повышение дополнительного страхового тарифа для работодателей с профессиями, включенными в Списки № 1-2. Также должна заработать простая и понятная система переаттестации рабочих мест с вредными условиями труда.
 
Эксперты считают, что перечень профессий необходимо сократить, поскольку сейчас в категорию досрочных пенсий попадают не только работники с действительно вредными условиями труда (например, химическая промышленность), влияющими на здоровье и продолжительность жизни, но и работники недофинансированных, социально важных секторов, занятость в которых стимулировалась пенсионными льготами. «К последним относится значительная часть работников бюджетной сферы: учителя, врачи, неконкурентный сектор науки и инженеров-исследователей и т.д. Пенсионные льготы рассматриваются ими как компенсация за низкую заработную плату на протяжении трудовой жизни», — сообщают эксперты «Стратегии-2020» в своем докладе.
 

По замыслу экспертов, также предлагается ввести постепенное повышение дополнительного страхового тарифа для работодателей с профессиями, включенными в Списки № 1-2. «В настоящее время страховой тариф для большинства плательщиков составляет 22 %, в пределах базы для начисления страховых взносов в 512 000 рублей, и 10 % для базы свыше этой величины», — говорит Олег Пшеницын, эксперт компании «КонсультантПлюс».
 
Считается, что одновременно с этим должна заработать простая и понятная система переаттестации рабочих мест с вредными условиями труда. Сейчас аттестация рабочих мест по условиям труда проводится в соответствии с «Порядком проведения аттестации рабочих мест по условиям труда», утвержденным Приказом Минздравсоцразвития от 26 апреля 2011 года. Об этом говорится в материале, присланном порталу "Нефть России" компанией HeadHunter.

 



© 1998 — 2019, «Нефтяное обозрение (oilru.com)».
Свидетельство о регистрации средства массовой информации Эл № 77-6928
Зарегистрирован Министерством РФ по делам печати, телерадиовещания и средств массовой коммуникаций 23 апреля 2003 г.
Свидетельство о регистрации средства массовой информации Эл № ФС77-33815
Перерегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи и массовых коммуникаций 24 октября 2008 г.
При цитировании или ином использовании любых материалов ссылка на портал «Нефть России» (http://www.oilru.com/) обязательна.
Июль 2019
пн вт ср чт пт сб вс
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
293031    
Август 2019
пн вт ср чт пт сб вс
   1234
567891011
12131415161718
19202122232425
262728293031 
Сентябрь 2019
пн вт ср чт пт сб вс
     12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930